- В офисе и на удаленке
- С выездными и самозанятыми
- От приказа о приеме до бегунка при увольнении
- Простой и понятный интерфейс
- Полное соответствие 377-ФЗ
- Дистанционная работа с помощью электронной подписи
Электронный кадровый документооборот
Что такое кадровый ЭДО
Электронный документооборот в области трудовых отношений (КЭДО) позволяет создавать, подписывать, использовать и хранить кадровую документацию в цифровом виде работодателям, сотрудникам и соискателям, а также настраивать маршруты согласования документов. Он гарантирует полную конфиденциальность данных, защиту от утери и порчи документов, соответствие требованиям законодательства.
Согласно 377-ФЗ, в электронной форме без распечатки можно оформлять:
- трудовые и ученические договоры,
- электронные трудовые книжки,
- приказы об отпуске,
- распоряжения об отправке в командировку,
- договоры о матответственности и так далее.
Исключения составляют приказы об увольнении, акты н-1 о несчастном случае, журналы инструктажей, бумажные трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности СТД-Р.
Узнать подробнее обо всех возможностях онлайн-обмена документами с контрагентами, внутреннем документообороте и внедрении ЭДО в компании можно на странице электронного документооборота.
Обмен электронными документами позволяет
Подписывайте электронные кадровые документы всего за два шага
Кадровый документооборот в организации, который полезен всем
СБИС КЭДО — надёжное современное решение для организаций и предприятий любых масштабов и видов деятельности. Быстрое удалённое решение кадровых вопросов для всех подразделений, сотрудников разных уровней и форм занятости (на удалёнке, в офисе, в командировке) при наличии электронной подписи.
Бесплатная консультация по работе с программой 24/7
Загружайте документы на подпись из любой системы
Готовые решения для 1С и SAP
Загрузка и выгрузка документов. Синхронизация справочников работников и должностей
Интеграция с другими системами через API
Гибкая настройка под процессы вашей организации для работы в привычной системе
Переведите свои кадровые документы на КЭДО в соответствии с 377-ФЗ
22.11.2021 приняты изменения в Трудовой кодекс РФ (федеральный закон №377-ФЗ). Новые статьи 22.1-22.3 напрямую легализуют электронную коммуникацию и электронный кадровый документооборот (ЭКДО). Поправки дополняют положения о КЭДО с работниками на удаленке (407-ФЗ) и об ЭП (63-ФЗ).
Более 160 видов документов теперь можно создавать и подписывать в электронной форме без распечатки
- Расчетные листки
- Обходные листы
- Уведомления
- Трудовые договоры и ГПХ
- Локальные нормативные акты
- Заявления и приказы
- Соглашения
- Графики отпусков
- Журналы по охране труда
- Больничные листки
- Трудовые книжки
- Штатное расписание
Личный кабинет КЭДО для сотрудника в СБИС онлайн обеспечивает
Стоимость кадрового ЭДО
«СБИС-Софт» — один из крупнейших партнеров фирмы «Тензор». Услуги, которые мы предоставляем как партнеры, с одной стороны, обеспечивают стабильную работу всех типов и размеров ИП и юрлиц, с другой — заточены под индивидуальные потребности каждого клиента. Поэтому мы предлагаем тарифы на выбор.
- Кадровый и воинский учет
- Электронные трудовые книжки
- Электронный архив «в облаке» или у вас
- Настройка любых графиков работ
- Учет отпусков
- Электронное подписание
- Личный кабинет сотрудника
- Графический редактор маршрутов документов
- Инструкции и локальные нормативные акты — ведение базы, ознакомление
«СБИС-Софт» — один из крупнейших партнеров фирмы «Тензор». Услуги, которые мы предоставляем как партнеры, с одной стороны, обеспечивают стабильную работу всех типов и размеров ИП и юрлиц, с другой — заточены под индивидуальные потребности каждого клиента. Поэтому мы предлагаем тарифы на выбор.
Поможем выбрать выгодный тариф
Начать работать в СБИС КЭДО просто
- Автоматизируйте транзакционные кадровые операции
- Ускорьте прием и увольнение работников
- Сэкономьте время и деньги на работе с документами